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選擇你的第一個舞台想了解工作職缺,先不急著做決定。

在開始前,先把環境、流程與注意事項了解清楚。透明誠實的職缺分析,協助妳探索適合的職涯起點。

向下滑動探索
ACT 02

唯美娛樂經紀提供哪些工作類型?酒店小姐、酒店公關、鋼琴酒吧、網路直播主等職缺;不同店型的環境與規則,我們會先說明清楚。

不同的舞台適合不同的特質。公關工作著重在熱烈氣氛帶動與商務客群應酬;而鋼琴酒吧則偏向音樂、純吟小酌,氣氛相對溫和、慢節奏,適合喜歡知性交流的人。

酒店小姐優雅互動與桌邊服務
酒店公關熱絡氛圍帶動與應酬
鋼琴酒吧輕鬆純音樂小酌交流
網路直播主線上互動與才藝分享
ACT 03

酒店薪資與收入,先看懂再決定

三、時薪區間怎麼看,才不會被誤導

酒店薪資常常會被包裝成很漂亮的數字,但實際上,收入要看你怎麼上班、上多少班、店內怎麼結算。因此,比起問「一定多少」,更適合問「在什麼條件下,大約落在哪個區間」。

酒店工作常見的收入來源,不只是單一底薪,而是由幾個部分組成。不同店家的制度名稱可能略有差異,但核心邏輯大致相近。1. 節數
「節數」通常是酒店常見的計薪單位之一,代表你實際出勤、上檯或被安排服務的計算方式。不同店的定義可能不同,有些是以固定時間段計算,有些則會依照上檯次數、工作時段或制度拆分。因為各店規則不一,不能用同一套標準直接套用。2. 檯費
真正有參考價值的資訊,應該是:在正常出勤、一般班表、合理條件下,大約怎麼算。這樣你才能把風險與預期放在同一個基準上比較。四、日領怎麼算,實拿金額從哪裡來
ACT 04

入行前的誠實提醒

求職應徵是重要的決定。請注意:我們不承諾虛幻的「保證高薪」,所有收入皆由個人排班、工作類型與實際合作條件決定。

若你感到被逼迫、被暗示接受不合理要求,或對方開始無視你的拒絕,優先做的是停止單獨應對、尋求現場協助、盡快離開風險情境。不要因為怕尷尬就忍耐。真正值得重視的,不是別人的感受,而是你的安全。

「來就一定賺很多,不用看條件」
ACT 05

酒店面試與應徵流程完整指南:該準備什麼、該問什麼

這份指南的重點不是鼓勵你立刻加入,而是讓你知道:面試前要準備什麼、現場該問什麼、流程怎麼走、哪些話術要提高警覺。若你對相關工作還在觀望,先看完再談會更安心。

  1. CHECK 1工作內容是什麼,是否與你想像一致工作內容是什麼,是否與你想像一致
  2. CHECK 2收入怎麼計算,是否與條件、班別、表現有關收入怎麼計算,是否與條件、班別、表現有關
  3. CHECK 3面對越界時怎麼做若你感到被逼迫、被暗示接受不合理要求,或對方開始無視你的拒絕,優先做的是停止單獨應對、尋求現場協助、盡快離開風險情境。不要因為怕尷尬就忍耐。真正值得重視的,不是別人的感受,而是你的安全。
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先問清楚,再決定下一步

我們重視合法、透明與妳的自主權。有任何工作、環境、薪資計算細節,歡迎直接來電或使用 LINE 聯繫,幹部將提供細緻解答,不施加任何壓力。

重要聲明:本站提供的職缺與工作說明僅供諮詢評估參考。我們堅持不收費、不扣押證件、不強迫、不過度承諾。所有合作均本於自願誠信原則。

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