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作者:職缺欄位編輯|發布與最後查證:2026-08-24|適用:台灣(中華民國)

導讀:職缺流程若要生活照、半身或全身照,先對用途、在哪一步才交、以及走哪一條官方管道。報名當下就傳圖且沒欄,先問或先不傳。本篇不提供職缺名單,也不寫薪資數字。

為什麼求照要對步驟

第一步就要生活照,常和核對職缺欄無關。用途不明的圖,外傳後很難追。年齡或證件要求看哪一欄,見年齡或證件要求看哪一欄

最小要對的求照欄

用途、步驟、格式與保存,寫在同一則再考慮傳。個號或雲端連結先不當官方管道。

對方說先傳再幫你看有沒有缺時怎麼辦

看有沒有缺不是求照用途。請回到該則步驟欄。聯絡管道要對發布主,見職缺聯絡管道要對發布主

對上了仍不能推論的事

求照欄寫清楚,只代表該次交圖比較可追。傳圖不是錄取,也不能保證高薪。

求照步驟最小對照
欄位 你要能在該則看到 沒寫時
用途 核對儀容、製識別或指定用途 沒用途:先不傳
步驟 報名、面試前或錄取後 當下就要:先問步驟
管道 官網欄或該則指定上傳 個號或陌生雲端:先停
保存與拒絕 保存期、能否不傳仍續談 拒寫:先當可拒絕

常見問題

Q1:只傳一張生活照沒關係吧?

張數不是重點。沒用途與步驟,一張也先不傳。

Q2:可以打馬賽克嗎?

以該則要求為準。本篇不指導修圖,只要求欄位先寫。

Q3:傳照是不是比較快錄取?

不是。傳照不是錄取,也不保證報酬。

方法摘要

  1. 先對用途與步驟:報名當下就要圖先問欄。
  2. 管道要對發布主:個號收圖先停。
  3. 沒寫保存就先拒傳:外傳難追。
  4. 交圖≠錄取或高薪:也不提供職缺名單。

本文是職缺欄位核對方法,不是法律意見。不提供職缺名單,不寫薪資數字,也不構成錄取或收入保證。你隨時可以停止應徵。