試上是否計薪要看哪一欄：試班時數、計薪單位與扣款沒對上就先不當試上

作者：唯美編輯部（職缺條件）｜發布與最後查證：2026-08-21｜適用：台灣（中華民國）

導讀：試上、試班或觀摩若沒有寫清是否計薪，就不應被口頭說成「先來看看」。本文教你對職缺頁上的試班欄、計薪單位與扣款，不把未寫明的試上當成義務，也不保證試上後一定錄取或有收入。

試上不是自動免費，也不是自動有薪

職缺頁若出現試上、試班、觀摩、培訓上場等詞，要能指向：做幾小時、算不算工時、用什麼單位計薪、會不會另扣交通或服裝。這三個指向缺一，先標「試上條件未寫完」。

無經驗職缺必填欄見無經驗職缺必填欄。班別與扣款怎麼互指，見班別與扣款欄位怎麼對。

要同時看的三個欄

日期與下架見職缺下架與最後更新日期怎麼讀。申請流程見酒店職缺申請流程。

常見對不上的寫法

待遇句寫在標題、試上說明寫在私訊；或計薪單位是拆帳，試上卻說「先幫忙不算」。跨平台轉貼見多平台轉貼職缺怎麼對版本。邀約與頁面不一致見職缺條件與面試邀約不一致時。

欄位空白時怎麼停

請對方把試上是否計薪寫回該職缺 ID 的現行頁。寫上之前，不當試上依據，也不要預付。入行教育（非即時職缺）見指南站面試當天可拒絕的具體情境。

常見問題

Q1：對方說試上一定有錢，但頁上沒有計薪欄，怎麼辦？

以頁面為準。請把計薪單位與時數寫回該職缺 ID；寫上之前先不當試上。

Q2：觀摩不算做事，是不是就一定沒薪？

名稱不決定。要看職缺頁有沒有把觀摩時數、是否計薪與可否離開寫清楚。沒寫就先標未寫完。

Q3：試上當天被要求加做未寫項目，該不該留下來算時數？

未寫項目先不當試上內容。可要求寫回頁面或離開。本篇不保證留下就會被計薪。

方法摘要

1. 三欄一起看：時數、計薪單位、扣款。
2. 對職缺 ID：不要對私訊裡的待遇句。
3. 沒寫完不當試上：口頭保證有錢也不補欄。
4. 加碼先停：未寫項目可拒絕。

延伸閱讀

• 無經驗職缺必填欄：試班與可拒絕項沒寫完就先不當新手職缺。
• 班別與扣款欄位怎麼對：計薪單位要和扣項互指。
• 職缺下架與最後更新日期怎麼讀：過期頁不能當試上依據。
• 面試當天可拒絕的具體情境：未寫項目與當場付款可拒。

本文說明職缺頁欄位怎麼讀，不是法律意見，也不保證錄取或收入。實際條件以當期職缺頁可見欄位與書面為準。

若職缺欄位對得上、你仍要申請或預篩，請走該職缺頁寫明的官方申請方式，或回到主站公開管道：電話 02-2571-2060、官方 LINE（ID：panney222）。